Forêt Mediators zakelijke bemiddeling
“Conflicten zijn vaak ingrijpend. Voor alle partijen. Het is onze missie om partijen in een zakelijk conflict deskundig, effectief en op een positieve manier te begeleiden naar een oplossing.”
Wij zijn Forêt Mediators, een mediationkantoor in Den Bosch dat zich uitsluitend richt op arbeidsmediation en zakelijke mediation. Wij staan voor een deskundige, praktische en snelle aanpak.
Onze expertise richt zich op:
arbeidsconflicten tussen werkgevers en (arbeidsongeschikte) werknemers
samenwerkingsproblemen tussen medewerkers of binnen teams (groepsmediation)
geschillen binnen directie, bestuur of tussen aandeelhouders
problemen binnen familiebedrijven
conflicten tussen ondernemingen
medezeggenschapsconflicten
Waarom Forêt Mediators?
De mediators van Forêt:
hebben jarenlange ervaring in de advocatuur en een brede juridische kennis
begrijpen de zakelijke en persoonlijke belangen van partijen
zijn betrokken en verbinden partijen
hebben ruime ervaring met goed onderhandelen
begeleiden partijen proactief en op een positieve manier naar een duurzame oplossing
zijn goed, rechtstreeks bereikbaar en snel beschikbaar
zijn gevestigd in Den Bosch op een professionele locatie, maar werken ook landelijk
zijn geregistreerd in het kwaliteitsregister van Mediators federatie Nederland (MfN)
Mediation als conflictoplossingsmethode
Mediation is niet meer weg te denken als vorm van conflictoplossing bij problemen in een werkrelatie. Zakelijke conflicten hebben vaak een enorme impact: het welzijn van mensen, hun prestaties en de bedrijfsvoering komen onder druk te staan.
Mediation is een zeer effectieve conflictoplossingsmethode: in ca. 90% van de mediations wordt een duurzame oplossing gevonden binnen twee á drie gesprekken. Mediation is vaak aanzienlijk sneller en goedkoper dan een juridische procedure.
Daarnaast is een mediation vertrouwelijk, in tegenstelling tot een juridische procedure die doorgaans openbaar is. Dat maakt dat partijen meer vrijheid ervaren om open het gesprek met elkaar aan te gaan.
Mediation brengt mensen op een positieve en toekomstgerichte manier in beweging. Partijen hebben de uitkomst van hun conflict in eigen hand en maatwerk is mogelijk. De oplossing heeft hierdoor meer draagvlak dan een uitspraak van de rechter, waarbij er altijd één partij wint en één verliest.
Onze mediators
Stéfanie van Creij
Stéfanie heeft ruim 12 jaar ervaring opgedaan als arbeidsrechtadvocaat. In de advocatuur is zij gegrepen door het succes van mediation. Na jarenlang te hebben gewerkt als advocaat en mediator, besloot zij haar focus volledig te verleggen naar mediation.
Stéfanie is toegankelijk, oplossingsgericht en een echte verbinder. U kunt van Stéfanie een mens- en doelgerichte aanpak verwachten. Partijen waarderen Stéfanie om haar betrokkenheid, effectieve aanpak en vermogen om partijen op een positieve manier in beweging te krijgen.
Stéfanie is MfN-geregistreerd en daarnaast gecertificeerd vertrouwenspersoon. Zij is lid van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN), de Nederlandse Vereniging van Mediation Advocaten (NVVMA) en de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMV).
Stéfanie staat ingeschreven als mediator bij de Rechtbank Oost-Brabant en de Rechtbank Gelderland.
Nynke IJzerman
Nynke werkte 20 jaar als arbeidsrechtadvocaat/jurist en was daarnaast mediator. Omdat zij in haar praktijk zag dat conflicten beter kunnen worden opgelost door partijen zelf dan via een juridische strijd, heeft zij besloten zich volledig te richten op mediations.
Partijen waarderen Nynke om de rust die zij uitstraalt en brengt in conflicten. Zij weet met een positieve instelling beweging te brengen in kwesties die vast lijken te zijn gelopen. Kenmerkend is haar praktische en voortvarende aanpak die, indien nodig, sturend is met respect voor de autonomie en belangen van partijen.
Nynke is MfN-geregistreerd en lid van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN), de Nederlandse Vereniging van Mediation Advocaten (NVVMA) en de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMV).
Werkwijze
Intakegespekken
Het proces start met het voeren van vertrouwelijke intakegesprekken met beide partijen afzonderlijk.
Gezamenlijke mediation bijeenkomsten
Daarna volgen één of meerdere gezamenlijke mediation bijeenkomsten met partijen, onder begeleiding van de mediator. Hierbij wordt eerst in vertrouwelijkheid het onderliggende conflict uitgediept. Vervolgens worden oplossingsrichtingen door partijen onderzocht. Ten slotte vinden onderhandelingen plaats om tot een voor beide partijen werkbare en duurzame oplossing te komen.
Gemiddeld zijn er twee à drie bijeenkomsten nodig om tot een oplossing te komen.
Oplossing
De tussen partijen gemaakte afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst.
Andere diensten
1
Gespreksbegeleiding (pre-mediation)
Naast de reguliere vorm van mediation biedt Forêt ook gespreksbegeleiding (pre-mediation) aan. Gespreksbegeleiding is een informele en laagdrempelige manier van begeleiding bij een dreigend of beginnend conflict in de samenwerking van betrokkenen.
2
Vertrouwenspersoon
Stéfanie van Creij is naast haar werk als mediator ook gecertificeerd extern vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen. Als externe vertrouwenspersoon is zij het aanspreekpunt voor werknemers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen (zoals pesten, discriminatie, agressie, geweld of (seksuele) intimidatie) of die een integriteitsschending willen melden.
3
Intervisiebegeleiding Advocatuur
Stéfanie van Creij is naast haar werk als mediator en extern vertrouwenspersoon intervisiebegeleider voor de advocatuur. Zij is door de Orde van Advocaten aangewezen als deskundige gespreksleider.
Contact
Wilt u vrijblijvend kennismaken? Of wilt u meer weten over mediation? Neem gerust contact met ons op:
073 - 20 20 217
info@foretmediators.nl
Nynke IJzerman (MfN-registermediator)
06 – 53 27 96 31
nynke@foretmediators.nl
Stéfanie van Creij (MfN-registermediator)
06 – 19 82 80 44
stefanie@foretmediators.nl
